深圳市金华威数码科技有限公司招聘简章
公司简介
深圳市金华威数码科技有限公司成立于2008年，是一家集ICT产品增值分销与专业服务为一体的企业。公司以深圳为运营管理中心，在合肥、珠海设立全资子公司，在北京、杭州、郑州成立分公司，分支机构辐射全国70余个重点城市，现有员工近700人，为全国3000余家合作伙伴提供全方位服务，2022年销售额突破55亿。
作为最早与华为政企业务合作的总经销商之一，金华威始终将“为客户提供让协作更有效的ICT产品和服务”作为公司使命，秉持着“立事于行，服务于心”的服务理念，为千行百业的数字化转型保驾护航。
招聘岗位
一、数通产品售前工程师
招聘人数：若干
岗位职责：
1.负责华为网络业务在当地的售前和售后技术支持；
2.负责销售日常所需的各种技术支持。例如：技术交流、方案撰写、产品测试和安装调试等技术工作；
3.为渠道合作伙伴或用户进行培训，能完成产品展会和技术研讨会的支持协助；
4.与厂商技术部门保持紧密沟通，了解其最新的技术动向，学习和掌握最新的技术知识；
5.定期进行工作总结和规划，向区域技术经理汇报。
岗位要求：
1.大专及以上学历，计算机、电子通讯专业，应届毕业生亦可；
2.熟悉主流网络技术，熟悉主流厂商（华为，思科，华三等）的产品和解决方案.
3.熟悉传输的解决方案设计、现场测试和具备大型项目经验优选考虑；
4.较强的文字组织能力，可独立完成项目解决方案等技术文档的编制；
5.良好的沟通技巧，宣讲能力，项目协调能力；
6.具备产品线（华为）相关认证，优先录用。
二、服务器/存储/云售前工程师
招聘人数：若干
岗位职责：
1. 负责华为服务器/存储/云等产品的相关业务在当地的售前和售后技术支持；
2. 负责销售日常所需的各种技术支持。例如：技术交流、方案撰写、产品测试和安装调试等技术工作；
3. 为渠道合作伙伴或用户进行培训，能完成产品展会和技术研讨会的支持协助；
4. 与厂商技术部门保持紧密沟通，了解其最新的技术动向，学习和掌握最新的技术知识；
5. 定期进行工作总结和规划，向区域技术经理汇报
岗位要求:
1.大专及以上学历，计算机、电子通讯专业，应届毕业生亦可；
2.熟悉主流存储及虚拟化技术，熟悉主流存储及虚拟化产品线厂商的产品和解决方案，例如：VMware、EMC等；
3.熟悉存储及虚拟化的方案设计、现场测试和工程实施，具备项目经验；
4.较强的文字组织能力，可独立完成项目建议书、工程实施方案等技术文档的编制；
5.良好的沟通技巧和项目协调能力；
6.具备华为产品线相关认证，优先录用
三、企业通信产品售前工程师
招聘人数：若干
岗位职责：
1.负责华为视频会议产品的相关业务在当地的售前技术支持；
2.负责销售日常所需的各种技术支持。包括技术交流、方案选型和撰写、招标现场技术答疑；
3.为渠道合作伙伴或用户进行培训，能完成产品展会和技术研讨会的支持协助；
4.与厂商技术部门保持紧密沟通，了解其最新的技术动向，学习和掌握最新的技术知识；
5.定期进行工作总结和规划，向区域技术经理汇报。
岗位要求:
1.大专及以上学历；
2.熟悉主流视讯技术，熟悉主流视讯产品线厂商的产品和解决方案，例如：宝利通、华为、海康，大华、思科等；
3.熟悉视讯视频会议的方案设计、现场测试和工程实施，具备项目经验；
4.较强的文字组织能力，可独立完成项目建议书、工程实施方案等技术文档的编制；
5.良好的沟通技巧和项目协调能力；
6.具备华为产品线相关认证，优先录用。
四、资深销售经理
招聘人数：若干
岗位职责：
1、负责销售网络安全、虚拟化、混合云等相关产品；
2、负责区域内相关产品渠道的规划、开拓与维护；
3、负责与厂家相关部门的沟通，执行厂家渠道政策；
4、能独立制定区域代理商拓展规划，开拓新代理商，实现销售目标。
岗位要求:
1、良好的销售工作背景，具备一定的渠道销售经验，有网络安全、虚拟化等相关工作经验者优先；
2、大专以上学历，至少3年以上的相关产品销售经验；
3、优秀的沟通能力，富有开拓创新意识；
4、思维敏捷，性格开朗，有团队协作精神；
5、有较强的责任心和事业心，能够在压力下完成任务；
6、富有工作激情和热情。
薪资待遇：
薪酬结构：底薪+全勤+通讯补助+交通补助
实习生薪资：5-7K
正式员工薪资：8-15K
福利：六险一金、年终奖金、绩效奖金、周末双休、带薪年假、法定节假日
联系方式：
联系人：马先生
电话：0755-86393538-8841/15012688308
微信：15012688308
邮箱：malong@kinghighway.com