招聘简章
公司简介
舜宇光学科技(集团)有限公司是中国领先的综合光学产品制造商和光学影像系统解决方案提供商。成立于1984 年,2007 年6 月15 日在香港联交所主板上市(HK02382),是第一家在香港联交所主板上市的大陆光学企业。2019年公司实现销售收入378 亿,2020年销售收入超过400 亿。《财富》中国500 强,中国电子信息100 强企业。
公司秉持“共同创造、共同分享”的发展理念,矢志不渝地走专业化,国际化发展道路,坚定不移地实施“名配角”战略。公司以光学、机械、电子、自动化、软件、算法六大技术为核心,大力发展光 学部件、光电产品、光学仪器三大事业。近几年公司产品在远红外成像、安防监控、无人机、VR/AR、工业智能制造等领域的应用迅速拓展,为谷歌、高通、三星、松下、索尼、奥林巴斯、蔡司、华为、OPPO、VIVO、小米、海康威视等众多知名创新型企业提供智能光学系统解决方案。
招聘岗位 | ||
招聘岗位 | 岗位职责 | 岗位要求 |
设备调机(信息维护) |
1. 根据现场成型周期及生产状态,联动部品管理课、生产管理部对每日使用树脂原材料量展开计算并领用 2. 根据管理课下发生产件号信息,完成设备软件系统的信息的输入,进行相应调试编辑 3. 现场设备调机人员区域分组化管理,对设备担当及无尘车间 6S 日次确认、管理、数据汇总 4. 现场设备运行过程数据信息出现异常,组织相关技术人员攻关改善 5. 设备调试与维护理论与实际相结合,加快班组内人员调试技能及人员素质的快速提升 6. 完成上级交办的其它的工作 |
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械制造与自动化、电子信息工程、计算机网络技术专业知识与技能:需具有良好的沟通技能,CAD 制图能力; 2. 通用知识与技能:熟练计算机专业基本操作知识、软件编程,计算机电子应用,熟悉 EXCEL,WORD,PPT 软件; 3. 能力要求:具有良好的沟通协调能力、非常好的动手能力,工作认真负责,有上进心; 4. 素质要求:适应能力、抗压能力良好、有团队组织能力。 |
设备保养 |
1. 负责相关设备点检确认 2. 按照保养计划对各设备进行保养各软件维护等工作 3. 对镀膜设备异常进行分析并紧急对应,保障设备及生产的稳定性 4. 总结相关设备异常报告,并进一步改进和进行合理化分析和建议 5. 完成上级交办的其他工作 | 1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械制造与自动化、电子信息工程、计算机网络技术等专业优先 2. 专业知识与技能:有设备管理或设备维修及软件维护工作经验; 3. 通用知识与技能:熟练计算机知识操作,熟悉使用 EXCEL、WORD、CAD 等软件; 4. 能力要求:具有一定的组织协调、分析、沟通能力,工作认真负责,有上进心; 5. 素质要求:工作踏实,能吃苦耐劳,适应能力、抗压能力良好。 |
品质管理 |
1. 依检查标准书,对入库前的产品品质进行抽检 2. 依作业标准书,对定例性监控的项目进行检查 3. 按工序产能要求,按时完成每日的产能目标 4. 对工作时使用到的仪器、设备,做好日常点检 5. 服从工作安排,完成上级交办的任务 | 1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械制造与自动化、电子信息工程、计算机网络技术等相关专业 2. 专业知识与技能:对不同的杂光现象能进行准确的识别; 3. 通用知识与技能:熟练使用office 办公软件; 4. 能力要求:细致入微的洞察力,以及团队协作能力; 5. 素质要求:有责任心、较强的心理承受能力。 |
储备管理员 | 1. 根据部门生产计划的安排,制定管属产线的生产任务,负责“人机料法环”的各环节管理,合理安排生产,保障达成产品出货要求; 2. 跟踪日次生产达成状况,保障产品出货进度; 3. 督导员工的作业标准、品质确保,以及后工程所反馈的问题点对策; 4. 对担当区域内 人员“6S”管理、不良项的及时改善及反馈直接上级; 5. 负责产线内各班组人员的绩效考核工作; 6. 对管属产线及车间内各工程员工的日常行为、作业规范的管理和培训指导; 7. 按照规定检查所用HSF 物料的正确性并在发现异常时立即通 知相关人员; |
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械制造与自动化、电子信息工程、计算机网络技术等专业通用知识与技能:具备电脑操作,熟悉 EXCEL、WORD 软件; 2. 能力要求:抗压、沟通能力强,具有一定的计划执行能力、管控能力、较好的组织能力; 3. 素质要求:工作有激情、耐心、细心、责任心强、团队合作精神强、积极主动、严谨、原则性强、严格遵守部门保密制度。 |
工作制度及工作环境
工作制度:10.5 小时,超过 8 小时工作时间按法另计算加班费。
工作环境:无尘室,工作场所均有空调。
薪资福利
1. 工资:基本工资(2280 元)+加班工资(法定计算)+绩效工资+全勤奖+夜班津贴+工龄工资+各类津贴,平均综合工资5000-8000 元/月,年终奖另计。
2. 教育培训:公司提供完善的技能教育和基层管理教育培训,帮助员工进行职业生涯设计;工作表现优秀者,提供内部晋升通道。
管理路线:员工→班长→系长→副课长/课长→部长层
技术路线:员工→技术员→助理工程师→工程师→高级工程师
3. 保险福利:按照当地规定为员工缴纳保险;设立员工急难救助基金会;为员工提供夜班津贴、高温津贴、岗位津贴、工龄津贴等津贴。
4. 团队福利:节假日礼品、旅游、户外拓展、部门聚会、公司团拜会、趣味运动会等。
5. 食宿:免费提供工作餐;提供6 人间集体宿舍,所有宿舍均有独立卫生间和空调。
联系人:18968268770 陈丹老师
邮箱:278456286@qq.com
地址:浙江省余姚市阳明街道丰乐路 67-69 号
公司环境